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发布时间:2023-07-21 19:20   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-07-21       报名截止:2023-07-27
因工作需要,经研究并报经有关部门同意,决定面向市卫健系统在编人员公开选调1名工作人员到我镇工作。现将有关事项公告如下:
一、选调的岗位和指标
岗位:公共卫生管理。
指标:1名。
二、选调的范围、对象和条件
(一)选调的范围和对象
符合选调条件的我市卫健系统非临床岗位在编事业人员。
(二)选调条件
报考人员除须符合上述选调的范围、对象和我市明确的事业单位工作人员交流条件、规定外,还须符合以下条件:
1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,工作认真负责,具有良好的职业道德;
2.年龄40周岁及以下(即1982年7月1日及以后出生),本科及以上学历,医学类专业;
3.聘用(含交流)为我市医疗卫生事业单位正式在编工作人员后服务满7年,且历年年度考核均为合格及以上等次;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.须经所在单位和主管部门同意。
三、选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
(一)报名
时间:2023年7月27日一天(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)。
地点:余姚市河姆渡镇人民政府5号楼310办公室。
方式:报名者持本人身份证、户口本、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)的原件及复印件、工作经历证明(附件1,自行下载)、所在单位和主管部门加盖公章的同意报名书面证明,填写《余姚市河姆渡镇所属事业单位公开选调事业人员报名登记表》(附件2,自行下载)一式两份,本人近期免冠1寸照片2张,现场报名并接受资格审核。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
笔试。采用闭卷考试形式,科目为《综合基础知识+写作》,满分为100分。综合基础知识主要内容包括:政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。笔试时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知。
面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选调指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成:
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试成绩并列的,面试成绩高者排位在前,如面试成绩仍并列,则增加客观题测试,测试得分高者排位在前。
报名人数5人及以下的,则不再进行笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
(三)考察
面试合格人员入围考察。根据考试成绩,从高分到低分按选调指标1:1的比例确定考察对象,主要考察被考察对象的德才表现、能岗相适度以及身体状况等。如考察中发现有不符合选调条件、不具有正常履行岗位职责的身体条件或弄虚作假者,取消选调资格。自愿放弃考察或考察淘汰的,其空缺名额,在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示及交流
考察合格者,为拟选调对象,经公示5个工作日无异议的,按有关规定报人事综合管理部门办理交流手续;有异议的,经核实如不具备选调条件的,取消选调资格,并不再递补。
四、其他相关规定
(一)报名资料须在报名时一次性提供。报名后,《余姚市河姆渡镇所属事业单位公开选调事业人员报名登记表》、各类复印件及照片等上交资料,一律不予归还。如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的,作不予报名处理。现场报名与现场资格审查,仅在规定的时间内进行,逾期一概不予受理。
(二)拟选调人员接到报到通知后,无正当理由逾期不报到者,取消选调资格。
(三)工作时间的计算统一截止到2023年7月1日止,按满12个月为1年计算。
(四)根据相关规定,原担任中层干部人员交流至新单位后,不再保留原中层职务及待遇,且需根据新单位聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级。
(五)本次选调,如无合适人选,允许选调岗位空缺。
(六)本公告由余姚市河姆渡镇政府负责解释。联系电话:0574-62953038。
附件1:工作经历证明.docx